抓住机遇 促进多元产业与主业协同发展

“与钢铁主业一样,多元产业也正处在深化改革、加快结构调整的关键时期。钢铁企业发展多元产业,必须紧紧抓住钢铁工业加快供给侧结构性改革这一难得的历史机遇,努力解决多元产业长期以来存在的深层次问...

“与钢铁主业一样,多元产业也正处在深化改革、加快结构调整的关键时期。钢铁企业发展多元产业,必须紧紧抓住钢铁工业加快供给侧结构性改革这一难得的历史机遇,努力解决多元产业长期以来存在的深层次问题,促进多元产业与钢铁主业协同发展。”10月22日,在由中国钢铁工业协会多种经营工作委员会和冶金工业规划研究院共同举办的2016(第三届)钢铁行业多元产业发展大会上,中国钢铁工业协会常务副会长顾建国如此表示。
中国钢铁工业协会副会长、冶金工业规划研究院院长李新创,国务院发展研究中心宏观经济研究部副巡视员、研究员张立群,国务院国资委企业改组局局长李冰,工业和信息化部产业政策司巡视员辛仁周,中国钢铁工业协会多种经营工作委员会常务副主任、本钢集团有限公司副总经理许家彦,工业和信息化部原材料司钢铁处处长、大连花园口经济区管委会党工委委员、副主任徐文立等出席了会议并讲话。中国钢铁工业协会副秘书长王德春和冶金工业规划研究院副院长范铁军分别主持了上午和下午的会议。
张立群在发言中对当前的宏观经济形式与政策进行了分析。他表示,从前三个季度的经济数据来看,当前中国经济正在从高速增长平稳进入中高速增长,这既包括增长水平的稳定,也包括增长模式的转变。在这种情况下,必须坚持需求和供给侧两方面措施并举,短期和长期目标相结合,精准稳需求、稳增长,着力推进供给侧结构性改革,不断巩固经济中高速增长的基础,提高增长的含金量。
李冰在发言中介绍了中央企业化解过剩产能的有关情况。他表示,要通过深化改革、瘦身健体、提质增效、联合重组、处置“僵尸企业”、剥离办社会职能、解决历史遗留问题,实现专业钢铁企业做强、做优、做大和其他涉钢企业资源优化配置,实现中央钢铁企业结构更加合理,活力和竞争力显著增强。
辛仁周表示,多元化发展是钢铁企业转型升级的重要途径,可创造新的就业岗位,安置去产能产生的下岗人员;可提升钢企效益,是大型钢企由生产型制造向服务型制造转变,由产品竞争力向产业链竞争力迈进的必然趋势。他表示,钢企多元化要与《中国制造2025》规划确定的重点领域相结合,与国家关于发展服务业特别是生产性服务业的要求相结合,舞阳钢铁 ,与扩大开放的新形势、新要求相结合,与制造业与互联网融合发展相结合,与财政金融扶持的发展方向相结合。
李新创在会上做了题为《新形势下钢铁多元产业发展路径探讨》的报告。他表示,当前,中国钢铁行业进入减量发展时代,多元化发展是钢铁企业求稳定、求生存的重要措施,是企业发展战略的重要组成部分。
许家彦在大会上代表中国钢铁工业协会多种经营工作委员会做了工作报告。他表示,“十二五”期间,钢铁行业多元产业有了新的发展,收入大幅增长,为钢铁主业度难关、调结构、促发展做出了重要贡献。“十三五”时期,要围绕钢铁行业供给侧结构性改革的总体要求,以提升多元产业竞争力、助力钢铁主业转型发展为中心任务,扎实推进多元产业更好发展;要按照供给侧结构性改革要求,调整好“十三五”时期多元产业发展战略;要基于推进多元产业机制体制的改革创新,推进产权多元化;进一步开发利用自有的能源资源,使主业与多元产业在发展循环经济上实现互惠互利。同时,要重视科技创新能力的培养,推动多元产业结构优化升级。
来自工业和信息化部、国土资源部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院发展研究中心、中国钢铁工业协会、中国金属流通协会、各地方相关政府部门及行业机构的领导,钢板切割,以及来自宝钢、鞍钢等80余家钢铁企业和节能环保企业、矿业企业、电子商务企业、其他上下游行业企业、金融机构、科研院校的代表共同参加了大会。
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